Vandemoortele: shaping a tasty future sustainably

Het is onze ambitie om de belofte van Vandemoortele waar te maken: de beste smaak, de beste kwaliteit en de beste service. Dat doen we met passie, betrokkenheid en vol energie. Altijd met oog voor mens en planeet. We stellen duurzaamheid dan ook centraal in alles wat we doen.

BEWUSTE VOEDING

Een uitstekende smaak en kwaliteit zijn de handelsmerken van onze producten. Tegelijkertijd zijn veilige producten met een goede voedingsbalans een absolute prioriteit. We investeren voortdurend in onderzoek en ontwikkeling om onze producten nog beter, evenwichtiger en duurzamer te maken.

8% van onze smeer- en kookproducten heeft een verbeterde Nutri-Score
79% van onze bakkerijbakkerijproducten is Clean Label. Doelstelling 2025: 80%
57% minder klachten over voedselveiligheid in vergelijking met 2016. Doelstelling 2025: 63%

DE NATUUR BESCHERMEN

We zijn ons bewust van onze ecologische verantwoordelijkheid. Voedsel heeft immers een grote impact op de ecologische voetafdruk van onze samenleving. Daarom kopen we in op verantwoorde manier, verminderen we onze koolstofuitstoot, streven we naar nul voedselverspilling en focussen we op circulaire verpakkingen.

60% minder emissies (scope 1 en 2) in vergelijking met 2015. Doelstelling 2025: 70%
100% groene stroom op productiesites en commerciële kantoren sinds 2020. Doelstelling 2025: 100%
97% van onze verpakkingen is recycleerbaar, herbruikbaar of composteerbaar. Doelstelling 2025: 100%

LEVENS VERBETEREN

Vandemoortele zet zich in voor gezonde, veilige en inclusieve werkplekken. We moedigen de ontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers aan en geloven in de meerwaarde van diversiteit. Met gelijke kansen voor iedereen. Zo spannen we ons in om een positieve maatschappelijke impact te creëren.

87% van onze medewerkers (in elke categorie) volgde minimaal één training. Doelstelling 2025: 95%
93% van onze medewerkers houdt zich aan het Performance Development Management Process. Doelstelling 2025: 100%
0,65 verloren dagen als gevolg van werkongevallen (per 1000 gewerkte uren). Doelstelling 2025: 0,5

We ontvingen dit jaar een gouden EcoVadis medaille als bekroning voor al onze inspanningen op vlak van ethisch handelen, milieubeheer en maatschappelijke verantwoordelijkheid. We behaalden een totaalscore van 78, wat een stijging van 13% betekent vergeleken met de vorige score.
Ontdek meer over hoe we op duurzame wijze vorm geven aan een smakelijke toekomst in ons Geïntegreerd Jaarverslag.